估算一個(gè)軟件項目成本時(shí)如何正確估算直接人力成本？直接人力成本的計算有哪些方式？
在軟件項目成本估算過(guò)程中，應根據工作量估算結果和項目人員直接人力成本費率估算直接人力成本。通常在早期估算時(shí)，可根據平均人力成本費率確定人力成本，平均人力成本費率受物價(jià)指數、行業(yè)、人力資源供給狀況、企業(yè)所在地、工作性質(zhì)、人員級別等因素影響，如可根據不同角色進(jìn)行估算，一般情況下總體架構師高于需求分析師，需求分析師高于編程工程師，而同種角色會(huì )有多個(gè)人員級別設置，級別越高，平均人力成本費率越高。
直接人力成本費率是指每人月的直接人力成本金額，單位通常為元每人月或萬(wàn)元每人月。直接人力成本的計算宜采用以下兩種方式之一：
a) 根據不同類(lèi)別人員的直接人力成本費率和估算工作量分別計算每類(lèi)人員的直接人力成本，將各類(lèi)人員的直接人力成本相加得到該項目的直接人力成本；
b) 根據項目平均直接人力成本費率和估算的總工作量直接計算該項目的直接人力成本。
直接人力成本的計算公式為：
式中：
DHC——直接人力成本，單位為元；
n ——人員類(lèi)別數量，取值為不小于1的自然數；
Ei ——第i類(lèi)人員的工作量，單位為人月；
IFi——第i類(lèi)人員的直接人力成本費率，單位為元每人月。
在估算項目直接人力成本費率時(shí)，應考慮不同地域人員成本的差異。委托方可參照同類(lèi)項目的直接人力成本費率數據；開(kāi)發(fā)方應優(yōu)先使用本組織的直接人力成本費率數據。
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